東京都/看護師/20代/ご経験:公立病院、老人施設の転職事例

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夜勤専従での勤務

夜勤専従を希望される方の多くは、貯金をしたい、来年から学校に通うので今のうちに学費を貯めたいという希望をお持ちではないでしょうか。

前職でも夜勤専従で勤務をしていた看護師Kさん。

Kさんの場合は事情が違いました。

“夫がレストランバーを経営しています。仕事は夕方から深夜の営業になるので、私も夜勤をメインにした方がライフスタイルが合わせやすいんです。ですので今回も夜勤専従で探しています。”というご相談でした。

Kさんが以前に勤務していたのは特養ホームでしたが、夜間帯に看護師を置くことを辞めたためというのが転職理由でしたので、前職に近い勤務条件をご希望でした。

(老人施設、月に8~9日勤務、通勤圏内)

いくつか情報提供させて頂いた中で、ご自身で興味のある老健に面接を希望。

面接・見学では、病院が母体となっているので急変時の対応も比較的困ることは少ないであろうこと、老健がオープンして約10年、介護の分野でのノウハウが蓄積されていることが確認でき安心材料になったそうです。

その後、内定を頂き勤務スタートされました。

面接前の段階では、施設側から提示されていた額と、Kさんのご希望の間に若干のズレがありましたが、ご相談の結果、施設側が快く歩み寄って下さいました。“縁の下の力持ちになって頂いて有難うございます!”とのうれしい一言を頂戴しました。

(Kさんのこれまでの施設勤務の経験が評価されてのことです。)

注釈:特養老人ホームでは夜間帯の看護師の人員配置義務はありません。

●月2~3回程度の夜勤アルバイトを雇用するという医療施設・老人施設もあります。

(地域により状況は異なりますので、お問い合わせ下さい。)

( 看護師 20代 ご経験:公立病院、老人施設 東京都  )


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