オペ室への転職

看護経験が豊かな方であっても、転職先の業務のシステムに慣れるまでは努力が必要とよく聞きます。オペ室の場合、チームや各科の個性豊かなDr.と息を合わせて動くことが要求されるため、入職直後はやはり神経を使う部門であると思います。

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三次救急の病院でオペ室５年の経験を持つKさん。

一度は地方にある実家に戻り、地元の一般病院に就職するも、残念ながら納得できる環境ではなく、関東に戻り転職したいというご希望でした。

（キャリアのスタートが高度な設備とマンパワーの整った医療施設でしたので、Kさんがそう感じるのは無理もなかったかもしれません。）

“脳外、循環器、、、婦人科まで一通りの経験はしてきたつもりです。一般的なオペには対応できると思います。”との力強い言葉を頂き、探索に入りました。

前職を短期間で退職した理由を聞いていたので、やはりまとまった規模、症例、マンパワーの整った医療施設の情報をお届けできるよう専念しました。

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その後、S病院に面接・見学。サプライズがありました。Kさんが新卒時代に指導をしてくれた看護師さんがその病院のオペ室に勤務されていました。

条件がご希望に合い、先輩の看護師さんの存在も大きかったのでしょう、面接の後半には“私こちらの病院にお世話になりたいです”との言葉もあり、面接側も結論を下さり内定となりました。

内定後、提携会社より賃貸物件の情報を提供。前職、前々職よりも給与待遇がアップし、オペ内容にも問題なく対応されています。

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後日、病院の担当さんからの連絡もあり“入職の決手となった先輩看護師がMさんのフォローにつき、以前の病院と今の病院での業務内容の違いを詳しく教えたことで、早い段階で新しい職場に溶け込むことができています。ご本人も仕事がし易いはずですよ。”とのお話がありました。

転職によってどんな同僚や上司とめぐり会えるかは興味の尽きない所ですよね。結果的にではありますが、ちょっとした再会の縁結びをさせて頂きました。