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地方から関東近県へ、転職をご希望されている方は必見です。

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上京パックを利用した転職事例～その１

はじめての東京　(看護師Ｆさん　20代　経験7年)

九州から東京に上京したいというＦさん、脳外2年、産婦人科5年のご経験をお持ちでした。

■■ご依頼の内容■■

• ・ 脳外か産婦人科での病棟勤務（どちらを希望するか迷っている）
• ・ 寮を希望
• ・ 中途採用のフォローが充実している病院
• ・ はじめての上京で土地勘がなく、全てサポートしてほしい
• ・ 現在勤務中で2ヵ月後に就職したい。

■■活動事例■■

はじめての電話相談では、ご自身のご希望、経験をヒアリング。
その後、具体的に面接先が決まるまで電話相談、メールのやりとりを重ねることになります。

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数日後にいくつかの情報をお知らせ。
ご要望とズレがないかを確認し、再度相談をさせて頂きました。
この段階で、Ｆさんの今までの経験が現場で生かせそうな情報案件を残していくことになりました。

また、「産婦人科に絞って就職活動をします」とのコメントもありました。

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候補に上がった情報の中で、「看護配置が手厚く、総合病院クラスを希望したい」との要望もあり、
東京都内、市部の2つの病院に面接・見学となりました。

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面接当日、羽田空港までお出迎え。Ｆさんは東京に来ること自体がはじめてだったそうです。

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面接・見学
面接では緊張はしたそうですが、スケジュールを聞いていたこと、担当が付き添ったことで
移動中も世間話ができる位の余裕があってよかったとの一言を頂きました。

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夕方、空港へ余裕を持って到着。お見送り。

■■結果■■

2つの病院の関係者様からは採用のお返事がありました。
後日、ＦさんからＳ病院に就職を決めたいとお返事がありました。
諸条件を確認後、既に見学していた寮に入居を決め、ご入職され勤続されています。
上京当初は、生活圏の土地勘を覚えるために散歩をすることからはじめ、序所に色んな所にショッピングにも出かけるようになったそうです。

Ｆさんの場合、就職先の看護部長とのお話で、経験の豊富な産婦人科で勤務しませんか？との提案に承諾し配属場所を決めました。
特に産婦人科部門は外来から入院まで院内スタッフがローテーションで全てを担当する形で運営されている点に興味を持ったのだそうです。
また、ここ数年、産科医や小児科の不足が理由で、産科は休止しているという病院も残念ながら多いですが、Ｓ病院の場合、産科・脳外が稼動し、希望があれば転棟できる可能性があることも判断基準の一つになりました。

上京パックを利用した転職事例～その２

20年ぶりの東京勤務　(看護師Ｓさん　50代　経験20年以上)

岩手県→東京への転職を希望されたＳさん、ご子息が関東圏の学校に入学することをきっかけに東京への転居が決まっていました。

■■ご依頼の内容■■

• ・ 子供の教育・生活費の援助
• ・ ご自身の生活も考えると今の年収は維持したい
• ・ 寮を希望
• ・ 一般、療養、精神科など科目は問わない

■■活動事例■■

Ｓさんの場合、ご転居･転職の予定時期が翌年の春でしたので、主に電話・メールでの約１年間のやり取りになりました。
（看護師さん各人の予定に合わせてサポートしますが、その中でも長期のサポートです。）
進路のご相談はもちろんですが、診療報酬の改定の年にあたったこともあり、 よく話題に出る改正点のお話や、Ｓさんからは地方の医療現場のお話など、 雑談も交え様々な話題で連絡をさせて頂きました。

● 転職時期の3～4ヶ月前

一般病棟、療養・介護病棟を含めて、複数の病院に面接・見学をご希望。

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● 面接当日

数日後にいくつかの情報をお知らせ。

主要な駅までお出迎え。 2日間で複数の病院面接に同行。都内にて宿泊。

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● 面接・見学

「面接自体が本当に久しぶり、緊張しました。同年代の看護部長さんも多かったので、後半は昔話も含め、ざっくばらんなお話ができました」複数の病院を訪問しましたので、少々急ぎ足にはなりましたが、日程調整の部分でもお役に立てたようでした。

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● 2日後、夕方

新幹線発着駅までお見送り。

■■結果■■

いくつかの病院関係者様から内定のお返事がありました。
その中でＳさんはＨ病院での一般病棟に入職を決意されました。
Ｓさんの希望分野はもちろんですが、お子さんの進学も控えていましたので、病院側の経験評価により、年収面が以前より若干増えたことも大きかったようです。

■■その後■■

● 病院関係者の方より
「とても感じよく勤務されています。入職後はみなさん率先して動いて下さる方は多いですが、初めての環境の中で既存スタッフに一つ一つ確認して行動する方、そうでない方がいらっしゃいます。Ｓさんの場合は前者の方です。笑顔で勤務されていますし、スタッフの中にも順調に参加できていますよ」

● Ｓさんより
「病棟の方達から、よい評価を頂いて気恥ずかしいですね。自分のセールスポイントは、一生懸命なところ（中身はともかく）なので頑張ります。スタッフの方々も親切に教えてくださるし、感謝しています。お互いに体調に気をつけて頑張りましょう。」
「今度、寮が建て替えられて新しくなるんです。今から楽しみです。」

上京パックを利用した転職事例～その３

就職と高看学校　(准看護師Ｎさん　新卒　男性)

新潟県から東京に就職希望のＮさん、准看護師資格を今年取得しました。

■■ご依頼の内容■■

• ・ 4月から都内の看護専門学校の夜間コースに入学が決まっています
• ・ 入寮を希望
• ・ 急性期病院での病棟勤務
• ・ 2交替勤務

■■活動事例■■

Ｎさんの場合、学校入学が決まっていましたので、夕方の授業開始に間に合うエリア、もしくは学校通いへの配慮をして頂ける勤務先を探すことが前提になっていました。

ご自身の希望条件のほかに、例年、高看通いをする准看さんの在籍がある病院、新卒者の入職が比較的多い病院を重点的に情報提供しました。
その間、Ｎさんが入学説明会のため上京する機会を利用し、都内にて面談。

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面接当日、新幹線・改札口にて集合。
日帰りで病院2ヶ所に面接・見学。
「入職面接というと、もっと厳しい質問もされると覚悟してきたのですが、双方の看護部長さん、人事の方も笑顔で対応してくださって、受験してよかったです。」

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Ａ病院は学校にも近く、通学には問題ありませんでした。

Ｂ病院についても距離は若干ありましたが、病棟で早上がり勤務をさせて頂けることになり支障はありませんでした。

■■結果■■

その後、Ｂ病院にご入職。その1週間後に学校も始まりました。

1ヵ月後、、、
「学校生活は慣れましたが、病院での業務は新人なので中々思うようには行きません。それでも病棟には同期が沢山いるので一緒にがんばっています。」

どんな仕事でも新人時代は業務になれるまでが大変かと思います。
特にＮさんにとっては仕事と勉強の二束のわらじになりますが、同級生や同僚の存在が励みになっているようです。

正看免許取得を目指してがんばって下さいね。